インドに法人を設立しようとする韓国企業の実務者に会うと、最初に出てくる質問はいつも似ています。 「知事に軽く入るか、まったく子会社を立てようかな」この選択の一つによって、後の税申告方式、営業活動範囲、人材採用手続きまで完全に異なるため、最初から慎重に判断する必要があります。実際にインド法人設立過程をそばで見てみると、書類自体より手続きの順序を知らずに進んで戻ってくる時間これが最も惜しいことがわかります。
この記事はインド進出を準備する韓国企業のためです法人形態選択→MCA（企業部）登録手続き→GST登録→登録事務所要件順番に実務の流れをまとめました。ただし、インドの会社法・税法関連規定は改正が頻繁で州別の細部要件も異なりますので、この文は全体図をとる用途で参考にしてください。
特にグルガオン・ノイダのように韓国企業が密集したNCR地域は事務所供給が豊富で会計・法務サービスインフラも充実しており、初めてインド法人を設立する担当者にも比較的接近しやすい環境です。
インドに進出する方法は大きく法人設立(Company)と事務所開設(Office)二分岐に分かれています。法人はインド会社法(Companies Act)により別途の法人格を備える形態であり、事務所は韓国本社の延長線として運営される形態です。どのタイプを選択するかによって課税方式、営業活動範囲、資金送金手続きが大きく異なるため、事業目的をまず明確にすることが最初のボタンです。
| 形 | 性格 | 主な特長 |
|---|---|---|
| WOS (子会社、有限会社) | 独立法人 | 韓国本社が持分100％保有可能（業種別FDI限度確認が必要）。営業・売上活動が自由で、韓国企業が最もよく選ぶ形態 |
| JV（合弁法人） | 独立法人 | インドパートナーと株式を分けて設立。現地ネットワーク・認可対応に有利だが、持分構造と経営権協議が重要 |
| ブランチオフィス | 本社の延長 | RBI承認が必要です。本社業務に直接関連する活動のみ可能で、独自の製造・小売営業は制限的 |
| 連絡事務所(Liaison Office) | 本社の延長 | 市場調査・情報収集・本社とインド取引先の連結など非営利連絡業務のみ可能、直接売上発生不可 |
| プロジェクトオフィス (Project Office) | 本社の延長 | 特定プロジェクト（建設・プラント等）遂行のための一時的事務所、プロジェクト終了後清算 |
ほとんどの韓国企業は、インドの現地で直接売上を引き起こし、長期的に事業を拡大する計画であればWOS形式のPrivate Limited Companyを選択します。単純市場調査や購買代行目的なら連絡事務所で軽く始めた後、事業が本軌道に上がれば法人に転換する方式も実務でよく使われます。ただし、業種によって外国人直接投資（FDI）自動承認限度が異なり、一部の業種は政府承認経路を経なければならないため、事業計画段階から確認が必要です。
Private Limited Companyの設立はインド企業部（MCA：Ministry of Corporate Affairs）傘下の会社登録所（ROC：Registrar of Companies）を通じて行われ、現在はほとんどの手続きがSPICe+ (Simplified Proforma for Incorporating Company Electronically Plus)という統合オンライン書式で一度に処理されます。
設立所要期間は、書類完備可否と会社名承認手続きに従い約数週間のレベルに変動このため、正確な処理期間はMCA公式サイトや担当CA・CSを通じて確認することが安全です。
GST(Goods and Services Tax、統合間接税)は、インド全域に適用される付加価値税性格の税で、事業者はGSTIN（15桁GST登録番号）を発行しなければ、税金計算書を発行し、購入税額を控除することができます。
ほとんどの韓国子会社は設立初期から税金計算書発行、買取税額控除、取引先要求などの理由で法人設立と同時にGSTを登録することが多いです。 SPICe+統合申請のAGILE-PRO-S書式を利用すれば、法人登録とGST登録を一緒に申請することができます。
| 区分 | 書類 |
|---|---|
| 法人証明 | PANカード、COI（法人設立証明書）、MOA・AOA |
| 事業所の証明 | 登録事務所の賃貸借契約書または所有権の証明、最近の公課金通知書 |
| 代表者・取締役証明 | 写真、住所証明、PAN |
| 金融情報 | 法人銀行口座情報（キャンセルされた小切手または通帳のコピー） |
| 電子署名 | 代表署名権者のDSC |
GST登録証（GST Registration Certificate）が発行されると、毎月または四半期ごとに売上・買取届（GSTR）を提出する必要があります。申告周期と税率区間は事業規模や業種によって異なりますので、登録後の申告日程は担当会計士とともにカレンダーで管理しておくことをお勧めします。
インド法人は設立申請時に必ず登録オフィス（Registered Office）アドレスを報告する必要があります。この住所は政府通知文・法的書類が送達される公式住所であり、会社名簿（Name Board）掲示義務も一緒に来ます。事業開始前で一時住所に先に申告した場合、設立後定められた期限（通常30日）内に実際の事業所の住所に変更申告をしなければなりません。
| 形 | 特徴 | 適切な場合 |
|---|---|---|
| 自家賃貸オフィス | 独立した空間確保、賃貸契約の確保容易 | 人材採用計画があり、安定した事業所が必要な場合 |
| コワーキングスペース | WeWork、Awfis、Smartworksなど大型運営会社がグルガオン・ノイダに多数支店運営。初期費用負担が少ない | 小人数で素早く始めたい場合 |
| バーチャルオフィス | 物理常駐なしで住所のみ登録。一部運営会社のみ法人・GST登録用書類提供 | 連絡事務所など常駐人員が少ない場合、事前にGST登録可否確認必須 |
コワーキングスペースを登録事務所として活用する場合、必ず運営会社から正式賃貸契約書（または使用契約書）とNOCの発行が可能か事前に確認してください。一部の低価格型共有オフィスは法人・GST登録に必要な書類形式を備えていない場合があり、遅れて登録が伴われる事例が実務でしばしば発生します。事務所賃貸借契約締結時の保証金・契約条項で留意する点はインドの不動産実戦ガイドで詳しく説明していますので、一緒に参考にしてください。
Private Limited Companyは少なくとも2人の取締役と2人の株主が必要です（株主は2人以上200人以下まで可能（1人会社であるOPCは別途））。取締役と株主は同一人でも構わず、韓国本社の役職員が取締役を兼職する場合が一般的です。
実務で最も見逃している部分は取締役のうち少なくとも1人は、直前の会計年度基準の引渡しに一定期間以上居住した者でなければならない。は要件です。関連する詳細基準は、インドの会社法の改正に従って調整される可能性があるため、設立前の最新の要件を必ず確認する必要があります。初期にインド人取締役候補（現地パートナー、採用予定代表、または専門ノミニ取締役サービス）をあらかじめ交渉しておくと、設立日程がはるかに滑らかに進行されます。
2015年インド会社法改正以来、Private Limited Companyの法定最低納入資本金要件は廃止しかし、実際の事業運営と銀行口座の開設審査を考慮すると、初期の運営資金レベルの資本金を準備することが一般的です。韓国本社がインド法人に投資金を送金するときは、必ず正式銀行チャネルを通じて行わなければならず、送金後銀行が発行するFIRC（外国送金確認書）を保管する必要があります。
以来、会社はFC-GPR（外国人持分発行報告書）インド中央銀行（RBI）FIRMSポータルを通じて決定された期限を報告する必要があります。ほとんどの業種は自動承認ルート（Automatic Route）で別途政府承認なしに投資することができますが、一部の業種は政府承認経路を経なければならないため、投資前に最新のFDIポリシーを確認してください。一方、インドに派遣される韓国人理事・駐在員個人の所得税申告義務は法人税とは別に発生するが、居住者判定基準と税率はインド駐在員所得税の基礎記事で確認できます。
COI発行により法人設立手続きが終了したわけではありません。むしろ、それ以来、毎年繰り返されるコンプライアンススケジュールを管理することは、インド法人の運営の核心です。
| アイテム | 内容 |
|---|---|
| 法定監査人の選任 | 設立後に定められた期限内に最初の監査人（Statutory Auditor）を選任する必要があります |
| 財務諸表の報告（AOC-4） | 会計年度終了後、ROCに財務諸表を提出します。 |
| 年次報告書（MGT-7） | 株主・取締役の状況などを含む年次報告書をROCに提出 |
| 法人税申告 | インド所得税庁（Income Tax Department）に会計年度法人税を申告 |
| GST報告 | 登録の種類に応じて月別または四半期ごとに売上・購入履歴を報告します |
これらの日程は一つでも見逃せば罰金や加算税が課せられることがあり、ほとんどの韓国企業は設立初期から現地CA（公認会計士）・CS（会社法務士）事務所と年間契約を結んでコンプライアンスを委託管理します。法人設立が終わり、本格的に社員を採用する計画ならインド社員採用と労務基礎記事で、採用チャネルと給与構造（CTC）の基本概念を一緒に確認してください。
MCA（企業部）のSPICe+統合書式を利用すれば、法人登録、PAN・TAN発行、必要に応じてGST・EPFO・ESIC登録、銀行口座開設申請（AGILE-PRO-S）まで一度の申請でまとめて進めることができます。書類を分けて何度も提出すると、ペット・再提出が繰り返されやすいので、最初から統合申請で準備することが時間を大切にする道です。
取締役の少なくとも1人は、直前の会計年度基準の納入に一定期間以上居住した要件を満たさなければなりません。現地パートナー、採用予定代表、専門ノミニ取締役サービスのうち誰を立てるか設立申請前段階であらかじめ決めておかなければ、書類の準備と日程がねじれません。
賃貸借契約書、建物所有者の同意書（NOC）、最近の公課金告知書など登録事務所の住所証明書は、複数の手続き（法人登録、GST登録、銀行口座開設）で繰り返し要求されます。スキャン本をあらかじめ整理しておくと、手順ごとに再発行に通う手間を減らすことができます。
韓国本社がインド法人に投資金を送金すると、銀行からFIRC（外国送金確認書）が発行されます。この書類をもとにRBI FIRMSポータルにFC-GPRを定められた期限内に申告しなければならないため、送金時点から届出日程を別途管理しておくことが安全です。
インドの会社法・税法規定は改正が頻繁で州別の細部要件も異なり、公式サイトだけを見て一人で進行するにはリスクが大きい。設立申請以前から現地公認会計士（CA）・会社法務士（CS）事務所と一緒に動くと、書類の返却による遅延を大幅に減らすことができます。
