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Comprendre l'Inde - 5 000 ans d'histoire, d'étiquette commerciale et un état d'esprit adaptatif moins stressant

Comprendre l'Inde — New Delhi India Gate, la ville où les expatriés indiens et les Coréens commencent leur vie en Inde
A.Savin (FAL, Wikimedia Commons)

Dès que leur affectation en Inde est confirmée, la première chose que font la plupart des Coréens est : « Comment ça se passe de vivre en Inde ? Et les réponses qui reviennent sont aux antipodes. Certains disent : « C’est un pays qu’on ne peut pas comprendre », tandis que d’autres disent : « C’est une terre d’opportunités une fois qu’on s’y est habitué ». Les deux sont corrects. En effet, l’Inde n’est pas un seul pays, mais plutôt un « continent » et une « civilisation » dont la superficie est égale à celle de l’Europe et dont la population est plus de deux fois supérieure.

Ce qui est important, c’est que l’Inde est une société faite de « différences », et non de « chaos ». Les langues ne sont pas seulement différentes les unes des autres, mais les familles linguistiques elles-mêmes et la religion dominent la vie quotidienne, des habitudes alimentaires aux vacances et aux valeurs. Si vous ne connaissez pas la racine de cette différence, vivre en tant qu'expatrié à Delhi, Gurgaon et Noida, collaborer avec des collègues indiens et même signer un contrat de maison peut devenir stressant.

Basé sur les expériences de Coréens qui ont réellement vécu en Inde, cet article est une introduction à « Comprendre l'Inde » qui résume l'ADN indien créé par l'histoire indienne, 7 caractéristiques culturelles que vous devez connaître lorsque vous travaillez ensemble et 10 états d'esprit pour réduire le stress dans le pays.

01L'ADN indien à travers 5 000 ans d'histoire

Il est étonnamment récent que la péninsule indienne ait été effectivement unifiée en un seul pays. Cela s'est produit après que la Grande-Bretagne a établi l'Empire indien au 19e siècle. Jusqu’alors, l’Inde était plus proche d’un « ensemble de pays » où coexistaient de nombreux royaumes, peuples et langues. Aujourd'hui encore, la majorité de la population parle des langues indo-européennes, mais les locuteurs de langues dravidiennes représentent également environ 30 % du total, soit plus de 400 millions de personnes. Des langues totalement incommunicables coexistent dans un même pays.

Derrière la personnalité et la culture apparemment complexes des Indiens se cachent des couches d’histoire, comme indiqué ci-dessous.

périodeévénement cléCe que nous avons laissé derrière nous dans l'Inde d'aujourd'hui
Civilisation antique (2500 avant JC ~)La civilisation de l'Indus, l'une des quatre civilisations majeures du monde, a formé la culture védique (à l'origine de l'hindouisme) et le concept de caste grâce à l'afflux d'Aryens d'Asie centrale.La conscience de classe et la culture hiérarchique restent profondément ancrées dans les coutumes professionnelles et matrimoniales.
Âge de la religion (500 avant JC ~)Développement de l'hindouisme, émergence du bouddhisme et du jaïnisme, puis afflux des forces islamiquesLa religion est au cœur de la vie quotidienne : les modes de vie varient, notamment le végétarisme et les tabous, et parfois la foi prend le pas sur la logique.
Empire moghol (XVIe-XIXe siècles)La fusion des cultures hindoue et islamique symbolisée par le Taj MahalMélange culturel de nourriture, d'architecture et de langue, mais aussi à l'origine de conflits religieux
Colonie britannique (1757/1858~1947)Après la bataille de Plassey (1757), le contrôle de la Compagnie des Indes orientales s'étendit et, à partir de 1858, l'Empire indien fut établi sous le règne direct du roi britannique.Maîtrise élevée de l'anglais, systèmes ferroviaires et administratifs, mais bureaucratie complexe, société où fonctionnent « des réseaux plutôt que des réglementations », et une forte fierté nationale dérivée de l'esprit de non-violence de Gandhi.
Indépendance et division (1947)Séparation indo-pakistanaise, conflit religieux à grande échelle et migrationForte fierté de l'identité nationale, très sensible aux questions religieuses et politiques
Inde moderne (années 1990 ~)Ouverture économique et croissance vers une puissance informatique, la plus grande démocratie du mondeNiveau de la Silicon Valley et coexistence pré-moderne, culture du « processus plutôt que de la vitesse », société axée sur les réseaux et les relations, « l'Indien argumentatif » doué en discussion et en négociation.

Même si vous gardez ce tableau en tête, il expliquera la moitié des « situations incompréhensibles » que vous rencontrez en Inde. La culture des réunions qui met l’accent sur la hiérarchie, la flexibilité des canaux administratifs et les discussions interminables sont toutes le résultat de l’histoire.

02Trois mots-clés laissés par l'histoire : diversité, jugaad et temps cyclique

La clé pour comprendre le peuple indien après des milliers d’années d’invasion et de fusion se résume à trois choses.

1. La diversité est la valeur par défaut

Pour les Indiens, la « différence » n’est pas une exception mais une prémisse naturelle. Dès l’instant où vous jugez l’Inde selon une seule norme, vous tombez dans un labyrinthe. La capacité de penser « peut-être » est la première compétence de survie dans la vie indienne.

2. Esprit de Jugaad

Le mot hindi « jugad » signifie « trouver un moyen et une méthode d'une manière ou d'une autre » ou « une solution temporaire ». Endurant un environnement difficile et une histoire de pénurie, les Indiens ont développé des compétences ponctuelles en résolution de problèmes. Contrairement au style coréen, qui commence par un plan parfait, la norme indienne consiste à le mettre en œuvre puis à y apporter des modifications. Si vous acceptez cela comme une « compétence d’une manière différente » plutôt que comme une « négligence », la collaboration devient beaucoup plus facile.

3. Le temps n'est pas une ligne droite mais un cycle

Pour les Indiens, qui ont une longue histoire avec l’idée de réincarnation, le temps est proche de la notion de circulation. C’est là qu’il entre directement en conflit avec le « Palari, Ppalli » coréen. En supposant que le sens du respect des délais et des promesses soit différent, veuillez prendre la patience comme équipement de base.

Comprendre la culture indienne — Festival Holi à Nandgaon, Uttar Pradesh, foules colorées volantes
Un pays où la religion et les fêtes font partie de la vie quotidienne : les grandes fêtes religieuses, comme Holi, ont des dates différentes chaque année. · Original: Sachinghai09 Derivative work: Radomianin (CC BY-SA 4.0, Wikimedia Commons)

037 traits culturels que vous devez connaître lorsque vous travaillez avec des Indiens

Le succès ou l’échec d’une vie d’expatrié en Inde dépend en fin de compte de « la façon dont vous travaillez avec vos collègues et partenaires indiens ». Ce sont les caractéristiques et les réponses communément citées par les Coréens qui ont effectivement travaillé dans ce domaine.

caractéristiquesà quoi ça ressemble réellementComment répondre
1. La signification de « Oui » est différenteUn oui en Inde n’est peut-être pas un véritable accord, mais plutôt un « je comprends », « je vais essayer » ou « c’est difficile de dire non maintenant ».Reconfirmez spécifiquement « quand et comment ». "Donc vous l'enverrez d'ici vendredi, n'est-ce pas ?" Demander en retour est essentiel
2. Ne dites pas non directementÉvitez le rejet direct en vous concentrant sur les relationsUne réponse ambiguë est effectivement interprétée comme non. « A ou B ? » Utilisez les mêmes questions à choix multiples
3. Relations au fil du tempsLes retards dans les rendez-vous sont fréquents et le travail est effectué dans l’ordre « personnes → travail ».Pour les horaires importants, donnez-vous des délais suffisants. Exhortez doucement et à plusieurs reprises
4. Culture hiérarchiqueLe rang, l’âge et le statut sont très importants ; il y a un décideur distinct.Ne vous contentez pas des réponses du personnel, mais assurez-vous de vérifier auprès du décideur les questions importantes.
5. Flexible et spontanéNous avons une culture où les décisions sont prises en fonction de la situation, donc les plans changent fréquemment.Le plan B est la base des bases. Gardez toujours à l’esprit la possibilité de changement
6. Communication longue et répétitiveTendance à vérifier la même histoire plusieurs foisAssurez-vous de laisser les points clés dans un document ou un message. Le texte vaut mieux que les mots
7. Forte fiertéMême s’ils semblent obéissants, ils sont fiers et sensibles aux critiques.La critique publique est interdite. Une façon de parler qui affirme d’abord puis demande une correction.

Tous les sept ont un dénominateur commun. L'Inde estUne société où les personnes et les relations priment sur les systèmesC'est-à-dire. Si vous comprenez ce principe, vous pouvez lire le tableau dans une salle de conférence ou à la table d'un contrat d'appartement.

0410 commandements pour un état d'esprit moins stressant en Inde

Le stress de vivre en Inde ne vient souvent pas de l’Inde mais de « moi, qui n’ai pas réussi à abandonner les normes coréennes ». Voici 10 stratégies d’adaptation apprises par les Coréens qui vivent en Corée depuis longtemps.

  1. "Pourquoi es-tu comme ça?" Au lieu de cela, "C'est comme ça"— Tout semble irrationnel au premier abord, mais l'Inde est une société qui fonctionne selon un système différent. Changer votre état d'esprit de « Pourquoi suis-je si lent ? » » à « Cette vitesse est normale ici » réduira considérablement votre stress.
  2. Il n’y a aucune certitude, il y a toujours des variables.— En Inde, les engagements ne sont pas définitifs mais « en cours ». Ce n’est pas que les choses vont mal, c’est juste que les choses sont intrinsèquement fluides.
  3. N'essayez pas de tout finir d'un coup— En Corée, on dit quelque chose une fois et c'est fini, mais en Inde, on le dit plusieurs fois pour commencer. La répétition n’est pas une inefficacité, c’est un processus nécessaire.
  4. Les gens sont au dessus du système— Les résultats varient selon la personne plutôt que selon la réglementation, et ce qui est important c'est à qui vous demandez la même tâche. Les relations sont souvent la solution plutôt que la logique.
  5. Concentrez-vous sur la situation, pas sur le temps— Les transports, la météo, les événements familiaux et religieux sont tous des variables. Il n'est pas trop tard, les choses ont changé.
  6. Réduire la plage de contrôle— Faites la distinction entre ce que vous pouvez contrôler (votre emploi du temps, vos réactions, vos choix) et ce que vous ne pouvez pas (la vitesse des autres, les systèmes, les transports, l'administration), et détournez hardiment votre attention sur ce que vous ne pouvez pas changer.
  7. Attentes inférieures = augmentation de la satisfaction— Attendre 100 % en Corée est stressant, mais espérer 60 % en Inde est satisfaisant. Ajuster les attentes, ce n’est pas abandonner, c’est une stratégie adaptative.
  8. Faites-le passer avec humour— Une chose que les gens qui vivent en Inde depuis longtemps ont en commun, c'est qu'ils ont tendance à beaucoup rire. Dans des situations qui n’ont aucun sens, il vaut mieux en rire.
  9. Aucune comparaison, surtout avec la Corée.— Si vous continuez à appliquer les normes coréennes, vous continuerez à être mécontent. C'est moi qui ai décidé de vivre ici.
  10. Voir aussi les bons points— Grâce aux faibles coûts de main-d'œuvre, il est facile d'obtenir une aide variée, l'anglais est courant et il s'agit d'un marché en croissance avec de nombreuses opportunités. C'est difficile à supporter si l'on ne regarde que les défauts. L’équilibre est la réponse.
S'adapter à la vie en Inde — Les paysages vibrants du marché aux épices d'Old Delhi, le quotidien des expatriés indiens
Marché aux épices d'Old Delhi – Cela peut sembler chaotique, mais il a son propre ordre. · Jakub Hałun (CC BY-SA 4.0, Wikimedia Commons)

05Choses que j'ai apprises en vivant — Détails pratiques de la vie

Ce sont des détails appris par de vrais résidents qui sont plus utiles aujourd’hui que les grandes théories culturelles.

  • La réception est confirmée sur place— Dans les restaurants et les supermarchés, il arrive parfois que différentes quantités de commande soient saisies ou que des reçus provenant de différentes tables ou clients soient livrés. L'habitude de vérifier une fois après le paiement vous permet d'économiser de l'argent.
  • Conservez les reçus en photos— En Inde, les lettres des reçus papier sont parfois effacées au fil du temps. Pour les appareils électroménagers et les produits électroniques, prenez une photo du reçu immédiatement après l'achat, et pour les produits achetés en ligne sur Amazon ou Flipkart, imprimez la facture ou enregistrez-la séparément au format PDF pour garantir un service gratuit pendant la période de garantie.
  • Comment les appareils électroménagers fonctionnent différemment après une panne de courant— Certaines machines à laver et appareils électroménagers importés de Corée réinitialisent leur fonctionnement lorsque l'électricité est rétablie après une panne de courant. D'un autre côté, certains produits vendus en Inde ont une fonction qui maintient l'état de fonctionnement précédent même après une panne de courant, en tenant compte des conditions électriques locales.
  • Brouillard et vols d'hiver à Delhi— New Delhi connaît de fréquents retards et annulations de vols tôt le matin et tôt le matin en raison du brouillard hivernal de décembre à janvier. Pour les déplacements professionnels vers d’autres villes durant cette période, il est plus sûr de voyager la veille ou de prendre un vol l’après-midi.
  • Toutes les vaches des rues ne sont pas des vaches sans propriétaire.— Certains ont de véritables propriétaires et, dans les zones rurales ou en périphérie des villes, la pratique de les libérer pendant la journée puis de les reprendre reste une pratique. La raison du grand nombre de vaches est le résultat d’une combinaison de culture hindoue, de restrictions sur l’abattage et du fardeau de l’augmentation des coûts.
  • Le bracelet en fil à votre poignet a une signification.— Le Kalava et le Mauli hindous sont souvent portés après avoir visité un temple pour prier pour la santé et la chance, tandis que le bracelet en métal sikh Kara est souvent porté à tout moment car il symbolise la foi et une vie juste. Il est poli de ne pas commenter ni toucher au bracelet d'un collègue.

Jours fériés indiens, vérifiez ici

Les jours fériés en Inde sont divisés en jours fériés nationaux, jours fériés publiés dans la Gazette, jours fériés restreints/facultatifs et jours fériés nationaux.

divisiondétail
Fête nationale (3 jours)Jour de la République (26 janvier), Jour de l'Indépendance (15 août), Anniversaire de Gandhi (2 octobre)
grandes fêtes religieusesHoli, Diwali, Eid al-Fitr, etc. — les dates changent chaque année en fonction du calendrier religieux
Choses à noterMême au sein d’un même État, la fermeture effective peut varier en fonction des politiques de chaque institution, comme les entreprises, les écoles et les institutions financières.

Avant de faire une visite ou un plan de travail, assurez-vous de vérifier le calendrier des jours fériés officiels de l'institution concernée et de vous référer au calendrier officiel des jours fériés du gouvernement indien (india.gov.in/calendar).

Conseils pour vivre en Inde — Les billets en roupies indiennes, les confirmations de reçus et les habitudes de paiement sont importants dans la vie des consommateurs indiens
Billets en roupie indienne – Vérifier le reçu après le paiement est une habitude fondamentale dans la vie indienne. · Ravi Dwivedi (CC BY-SA 4.0, Wikimedia Commons)

Astuces utiles

Assurez-vous de demander « Oui » pour confirmer

En Inde, oui ne signifie pas nécessairement un accord, mais plutôt « je vais essayer ». Cela ne devient une véritable promesse que lorsque vous reconfirmez spécifiquement le délai et la méthode, par exemple « Vous l'enverrez donc d'ici vendredi, n'est-ce pas ? » Si vous obtenez une réponse ambiguë, acceptez-la virtuellement comme non et demandez « A ou B ? » Posez à nouveau la même question fermée.

Laissez toujours les informations importantes sous forme de texte

La communication en Inde est longue et répétitive. Assurez-vous de résumer et de partager ce qui a été convenu lors d'une réunion ou d'un appel téléphonique par e-mail ou par message. Le texte est plus clair que les mots et sert de point de référence lorsque les horaires ou les conditions changent ultérieurement.

Les reçus et les factures sont stockés sous forme de photos et de PDF.

En Inde, les lettres des reçus papier sont parfois effacées au fil du temps. Pour les appareils électroménagers et les produits électroniques, prenez une photo du reçu immédiatement après l'achat, et pour les achats en ligne comme Amazon ou Flipkart, enregistrez la facture au format PDF pour garantir un service gratuit pendant la période de garantie et être sûr de recevoir le service après-vente.

Pour un voyage d'affaires d'hiver à Delhi, voyagez la veille ou prenez un vol l'après-midi.

New Delhi connaît de fréquents retards et annulations de vols tôt le matin et tôt le matin en raison du brouillard hivernal de décembre à janvier. Si vous avez un voyage d'affaires dans une autre ville pendant cette période, voyager la veille ou réserver un vol l'après-midi réduira considérablement les risques d'horaire.

Problèmes courants et solutions

!
Cas où un projet est réalisé en ne croyant qu'à la déclaration du membre du personnel selon laquelle "il n'y a pas de problème" et où le projet est ensuite annulé à la dernière minute.
L'Inde a une forte culture hiérarchique, ce qui signifie qu'il y a des décideurs distincts. Les questions importantes ne doivent pas être laissées au niveau du personnel opérationnel, mais doivent être confirmées par le décideur.
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Lorsque les erreurs d'un collègue indien sont publiquement signalées lors d'une réunion et que la relation se détériore.
Même si les Indiens semblent obéissants de l’extérieur, ils sont fiers et sensibles aux critiques. Au lieu de le souligner publiquement, reconnaissez d’abord ce qui a été bien fait, puis demandez individuellement des corrections.
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Si vous attendez un service à 100 % selon les normes coréennes et que vous vous sentez stressé par tout.
La même situation devient satisfaisante si l’on ajuste les attentes à 60 % de la norme indienne. Ajuster les attentes, ce n’est pas abandonner ; c'est une stratégie adaptative éprouvée. Osez faire attention aux choses que vous ne pouvez pas contrôler (vitesse des autres, administration, trafic).
!
Si vous êtes confus lorsqu'un horaire ou un plan que vous pensiez confirmé change soudainement
En Inde, l’engagement est « en cours ». Les transports, la météo, les événements familiaux et religieux sont tous des variables, alors planifiez les horaires importants avec suffisamment de temps, préparez un plan B comme base et répétez doucement les exhortations.

Actualités

  • Tendances en matière de renforcement de l’enregistrement et de la gestion du bétail des rues dans les grandes villesÀ mesure que le gouvernement indien étend le fonctionnement des installations de protection des vaches et de la gestion de l'enregistrement basée sur la RFID/QR, la gestion et la répression des vaches des rues sont renforcées, en particulier dans les grandes villes comme Delhi. Il est également bon de savoir que certains bovins des rues ont de véritables propriétaires.
  • L'Inde continue de croître en tant que marché en croissance pour les entreprises mondialesL'Inde, qui est devenue une puissance informatique depuis son ouverture économique dans les années 1990, poursuit sa forte croissance en tant que plus grande démocratie du monde, et les entreprises coréennes se développent régulièrement dans la région de Delhi (Gurgaon et Noida) et y envoient des employés expatriés.

FAQ

Si un Indien dit « Oui », est-il vraiment d’accord ?
Pas nécessairement. En Inde, oui peut signifier « je comprends », « je vais essayer » ou « c’est difficile de dire non maintenant ». Il est essentiel de demander spécifiquement et de confirmer « quand et comment », et il est plus sûr de comprendre les réponses ambiguës comme « non ».
Comment puis-je vérifier les jours fériés en Inde ?
Les jours fériés en Inde sont divisés en jours fériés nationaux (Jour de la République le 26 janvier, Jour de l'Indépendance le 15 août, Anniversaire de Gandhi le 2 octobre, etc.), jours fériés officiels, jours fériés facultatifs et jours fériés nationaux. Les dates des fêtes religieuses telles que Holi, Diwali et Eid-ul-Fitr changent chaque année et les fermetures varient selon les institutions, alors vérifiez le calendrier officiel du gouvernement indien (india.gov.in/calendar) et les avis de l'institution concernée.
Quelle est la chose la plus importante à surveiller lorsque vous travaillez avec des collègues indiens ?
C’est une culture hiérarchique et une fierté. Puisqu’il existe un décideur distinct, les questions importantes doivent être confirmées par le décideur. Si des erreurs sont signalées publiquement, la relation peut être tendue. Il est donc efficace de commencer par les reconnaître, puis de demander individuellement des corrections. Assurez-vous de laisser votre accord par écrit.
Quelle est la manière la plus réaliste de réduire le stress de la vie en Inde ?
Faites la distinction entre l’ajustement des attentes et l’étendue du contrôle. Si vous attendez 60 % du standard indien au lieu de 100 % du standard coréen, la satisfaction augmentera, et le secret pour tenir longtemps est de faire la distinction entre ce que vous pouvez contrôler (votre emploi du temps, vos réactions, vos choix) et ce que vous ne pouvez pas contrôler (la vitesse des autres, l'administration, les transports) et de faire attention à ce dernier. Il est également important d’arrêter de se comparer à la Corée.
Que signifie « Jugaad » ?
En hindi, cela signifie « trouver un moyen et une méthode d’une manière ou d’une autre » ou « une solution temporaire ». Il s'agit de la culture indienne unique de résolution de problèmes par l'improvisation, qui s'est développée tout en subissant une histoire de carences et qui fait référence à une méthode d'exécution et de résolution des problèmes plutôt qu'à un plan parfait. C’est l’un des mots-clés clés pour comprendre le business indien.

Liens de référence

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